為切實(shí)做好我院2021年定向招聘工作人員的面試工作，根據(jù)《江西省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)定》（贛人發(fā)[2009]2號(hào)）和《江西省胸科醫(yī)院公開招聘工作人員的公告（公告號(hào)碼）》的要求，制定本面試方案。

一、面試原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，確保面試科學(xué)規(guī)范、客觀公正。

二、面試方式

采取結(jié)構(gòu)化面試方式，每名考生面試時(shí)間一般不超過(guò)5分鐘，面試分?jǐn)?shù)采取百分制，占總成績(jī)的60%。

三、面試內(nèi)容

面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、人際關(guān)系、語(yǔ)言表達(dá)及舉止儀表等綜合能力，試題為3-5題，委托有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)根據(jù)招聘崗位要求命題，并按保密規(guī)定要求實(shí)施。

四、面試考官及考務(wù)人員

1、面試考場(chǎng)面試考官7人，主考官由醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，其他6名考官?gòu)谋締挝豢脊賻?kù)中抽取。

2、面試考場(chǎng)考務(wù)人員7人，即：面試考場(chǎng)監(jiān)督員1人、候考室監(jiān)督員1人、計(jì)分員1人、計(jì)時(shí)員1人、引導(dǎo)員2人、院感1人。

五、面試時(shí)間

3月27日下午14點(diǎn)30分開始。

六、考場(chǎng)設(shè)置和面試地點(diǎn)

面試考場(chǎng)：門診十樓會(huì)議室，候考室：門診十樓教室。

七、面試程序

1、入圍面試考生須攜帶疫情防控承諾書及身份證原件于3月27日下午14點(diǎn)前到達(dá)考場(chǎng)。集中抽簽決定面試順序，并在候考室集中實(shí)行封閉管理。工作人員宣布面試紀(jì)律后，對(duì)未按時(shí)到達(dá)候考室的考生按棄權(quán)處理。

2、各位考官、有關(guān)考務(wù)人員提前20分鐘到指定位置就坐。面試題于面試正式開始前10分鐘，經(jīng)監(jiān)督人員檢查后，由主考管當(dāng)眾拆封，各考官熟悉面試題。

3、面試開始，請(qǐng)考生入場(chǎng)，主考官念完引導(dǎo)語(yǔ)后宣布“答題開始”。

4、考官認(rèn)真聽(tīng)取考生答題，并按確定的測(cè)評(píng)要素及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。

5、記分員收回各考官的評(píng)分表，計(jì)分員進(jìn)行統(tǒng)分并簽字，送交主考官宣布成績(jī)。

計(jì)分方法：分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均分。

6、主考官在下一位考生面試完畢后，當(dāng)場(chǎng)宣布上一位考生成績(jī)。

7、入圍面試人員面試成績(jī)須在75分（含）以上，否則不予聘用。

8、面試過(guò)程全程錄像。

八、幾點(diǎn)要求

1、參加面試的考官和考務(wù)人員必須嚴(yán)格遵照本方案的有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行面試工作。參加專業(yè)筆試命題的專家要嚴(yán)格遵守有關(guān)的保密制度，在保密期限內(nèi)不得對(duì)外泄露與有關(guān)命題的內(nèi)容。在評(píng)卷過(guò)程中始終要堅(jiān)持以“公平、公正的選拔優(yōu)秀人才”的原則進(jìn)行，不得徇私舞弊。

2、參加面試的考務(wù)人員必須在3月27日下午13點(diǎn)30分前到達(dá)考場(chǎng)，做好面試前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

3、面試考官、考務(wù)人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)提出回避。

江西省胸科醫(yī)院

2021年3月24日

附：入圍人員名單（共21人）

曾金玲、曾 群、金洪燕、李 麗、李艷麗、廖香歸、劉海琦、

涂玉華、萬(wàn)羅松、辛麗明、喻 丹、喻 晶、張淑貞、章清華、

章思伊、鐘 萍、周慧敏、周小梅、朱慧慧、朱子君、宗凱仁

（以上順序按姓氏拼音首寫字母排序）