一、單位簡介

江西省胸科醫(yī)院始建于1950年，2004年2月由“江西省肺科醫(yī)院”更名為“江西省胸科醫(yī)院”，同年9月增掛“江西省第三人民醫(yī)院”牌子，2020年9月份正式獲批為江西省公共衛(wèi)生臨床中心。醫(yī)院分兩個院區(qū)：疊山路院區(qū)和紅谷灘院區(qū)，設有臨床醫(yī)技科室30個，職能科室23個，其中有1個院士工作站，3個省醫(yī)學領先學科，1個省醫(yī)學領先建設學科，1個國家衛(wèi)計委呼吸內(nèi)鏡培訓基地，1個國家中醫(yī)藥管理局重點研究室。編制床位1000張；現(xiàn)有在職職工800多人，其中正副教授、正副主任醫(yī)師120名，醫(yī)學博士7名，醫(yī)學碩士80余名，碩士生導師9名。

二、招聘崗位

三、報考條件

（一）報考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

4.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生；

8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報考應聘后構成回避關系的崗位；

9.有服務期要求且仍在服務期內(nèi)的機關事業(yè)單位正式在編人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報考注意事項

1.國（境）外學歷學位須經(jīng)教育部留學服務中心認證。

2.涉及工作經(jīng)歷及其他期限的計算，截止2023年5月31日。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經(jīng)歷。

3.以上崗位條件中的學科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學科專業(yè)目錄》《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》設置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。

4.崗位條件中專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。報名人員請注意區(qū)分學碩和專碩代碼，不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校的教務處或研究生院蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務管理、市場營銷、人力資源管理）(120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

5.限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位，報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內(nèi)普通高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構就讀，且就讀期間人事關系（個人人事檔案、工資關系）和組織關系轉(zhuǎn)入就讀院校或科研機構，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，檔案、組織關系等仍保留在原畢業(yè)學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生）也可報考,但需要出具擇業(yè)期內(nèi)的相關證明材料，如檔案保管部門出具的證明材料。

2023年取得國（境）外學位并已完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的留學回國人員，可以報考限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位。

非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（函授、自學考試、網(wǎng)絡教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應屆畢業(yè)生。

6.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待（其中住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證中的培訓專業(yè)應當與招聘崗位的專業(yè)要求相一致）。

7.2023屆普通高校畢業(yè)生應于2023年8月31日前取得崗位要求的學歷學位證書，未按時取得相應學歷學位者，取消聘用資格。并在報考時提供院校推薦表或就業(yè)協(xié)議書，否則不予聘用。

8.報考醫(yī)師崗位的考生需取得相應的初級專業(yè)技術資格，應聘者應于2023年11月30日前取得資格證。要求取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的崗位，2023年規(guī)培結束但未參加結業(yè)考試的人員可報考，報考人員應于2023年12月31日前取得合格證。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：即日起至6月21日17：00止。

2.報名方式：

符合條件者請下載《江西省胸科醫(yī)院2023年公開招聘報名表》（附件）報名表，并按要求將崗位要求的相關材料掃描件打包發(fā)送至報名郵箱jxsxkyyrsk@163.com。郵件統(tǒng)一命名為“姓名+應聘崗位+畢業(yè)院?！?，如“張三+藥學+南昌大學”。

3.請應聘人員仔細對照所報考崗位條件，每人限報一個招聘崗位；不符合崗位條件者，請勿報名和參加考核，已參加考核的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消面試資格和聘用資格。

（二）資格審查

1.接收報名后,由醫(yī)院組織對應聘考生提交的報名材料進行現(xiàn)場資格審查，對不符合報名條件的視為不合格，取消其考核資格。

現(xiàn)場資格審查時間、地點將在醫(yī)院官網(wǎng)人事招聘欄公布（網(wǎng)址：http://njhxq.com），請考生主動關注。

2.應聘人員需根據(jù)應聘崗位條件提供以下材料原件及復印件：

（1）《江西省胸科醫(yī)院2023年公開招聘報名表》；

（2）中華人民共和國居民身份證（正反面)；

（3）各階段學歷學位證（2023年應屆畢業(yè)生需提供學校出具的在讀證明或?qū)徍松w章的《就業(yè)推薦表》）、帶二維碼在有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國（境）外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》；

（4）專業(yè)方向證明；

（5）專業(yè)技術資格證書；

（6）規(guī)范化培訓合格證或在培證明；

（7）所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，需提供學籍成績單；

（8）擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生需提供能夠證明屬于擇業(yè)期內(nèi)的相關證明材料，如檔案保管部門出具的證明材料等；

（9）機關、事業(yè)單位正式在編人員報考，需按干部人事管理權限提供單位出具的同意報考證明。

（10）崗位須要的其他證明材料。

3.定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報考。如發(fā)現(xiàn)定向生或委培生未經(jīng)相關部門同意自行報考，直接取消資格。

4.現(xiàn)場資格審核原則上需本人親自到場，如本人確實無法到場的，可委托他人辦理。被委托人必須帶上委托人在身份證復印件上書寫的委托書及被委托人身份證原件才能進行資格審核。

5.資格審核貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消面試及聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

6.請各位考生保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準確信息造成無法聯(lián)系而影響考試的，后果由考生本人承擔。

六、考核

1.考核方式為：筆試+結構化面試（均為百分制）。筆試占總分的40%，面試占總分的60%?？偝煽冇嬎戕k法為：考核總成績=筆試成績X40%+結構化面試成績X60%（總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位）。

2.筆試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入結構化面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈結構化面試）。報名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于3:1的崗位仍須進行筆試，參加筆試的考生全部進入結構化面試。

3.面試。面試為結構化面試，主要考察應聘人員職業(yè)道德、應變能力、人際溝通、語言表達等綜合素質(zhì)。報考成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)未達3：1的崗位，面試合格分數(shù)線為75分（含），低于面試合格線的不予聘用。

4.考生因資格復審未通過或放棄面試資格，產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。遞補截止日期為面試開始前一個工作日，無人遞補時，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。

筆試、面試的考試時間、地點及各環(huán)節(jié)成績可在江西省胸科醫(yī)院官網(wǎng)查詢。

七、體檢、考察、公示

1.體檢。根據(jù)考生考核總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員（考核總成績相同，按照結構化面試成績從高分到低分確定參加體檢人員）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，體檢費用自理。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

2.考察。對體檢合格人員進行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務能力、工作實績等情況。

3.公示。對考察合格的擬聘用人員進行7個工作日的公示。

4.遞補。因體檢不合格或自動放棄產(chǎn)生的招聘崗位空額，按本崗位考生總成績從高分到低分依次遞補（報名成功人數(shù)和崗位招聘人數(shù)未達到3:1的崗位遞補考生，其考核總成績不得低于75分），其他情況一律不予遞補。

八、聘用、待遇

1.聘用。經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關規(guī)定予以解聘。

聘用人員須服從單位的統(tǒng)一安排，聘用人員最低服務期限5年。

2.待遇。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇，列入單位編制管理。

九、其他事項

考生如有疑問可直接向我院人事科咨詢，聯(lián)系電話0791-86776401羅老師、唐老師。