限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,報(bào)考人員須為通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試,在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?;虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀,且就讀期間人事關(guān)系(個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?;蚩蒲袡C(jī)構(gòu),于2024年8月31日前畢業(yè)的2024屆普通高校畢業(yè)生。
除2024屆普通高校畢業(yè)生外,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生(即:國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。
2023年9月1日至報(bào)名截止日期間取得國(guó)(境)外學(xué)位并已完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。
6.2024屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2024年8月31日前取得研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位證書,未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者,取消聘用資格。并在報(bào)考時(shí)提供院校推薦表或就業(yè)協(xié)議書,否則不予聘用。
7.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)要求相一致)。
8.報(bào)考醫(yī)師、藥師、檢驗(yàn)技師、護(hù)理崗位的考生需取得相應(yīng)的初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,2024屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2024年11月30日前取得資格證。要求取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的崗位,2024年規(guī)培結(jié)束但未參加結(jié)業(yè)考試的人員可報(bào)考,報(bào)考人員應(yīng)于2024年11月30日前取得合格證。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年1月3日至2024年1月17日17:00。
2.報(bào)名方式:
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,符合條件者均可報(bào)名。報(bào)名人員輸入醫(yī)院人事招聘網(wǎng)址(https://gwy1.qzpta.cn/cn_jxxkyy/#/guidePage?vhost=cn_jxxkyy)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)并登陸,填寫個(gè)人報(bào)名信息,選擇其中1個(gè)崗位報(bào)名(不可同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位,若重復(fù)報(bào)名視為無(wú)效報(bào)名)。請(qǐng)認(rèn)真填寫報(bào)名信息,設(shè)置為必填項(xiàng)的信息必須填寫。請(qǐng)各位考生保持聯(lián)系方式暢通,因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法聯(lián)系而影響考試的,后果由考生本人承擔(dān)。
3. 報(bào)名材料。將崗位要求的相關(guān)材料原件(掃描件或照片)按要求上傳至報(bào)名系統(tǒng)。
(1)本人報(bào)名系統(tǒng)填寫《江西省胸科醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名表》。
(2)本人近期免冠1寸正面證件電子照片(jpg格式)。
(3)各類證書、證件掃描件。包括有效期內(nèi)的二代身份證(正反面)、各階段學(xué)歷學(xué)位證、帶二維碼在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
(4)報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的非2024屆普通高校畢業(yè)生,屬于擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的,需提供擇業(yè)期有關(guān)證明(包括原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開(kāi)具的《檔案保管證明》)。
(5)2024年普通高校畢業(yè)生需提供院校推薦表或就業(yè)協(xié)議書(加蓋學(xué)校就業(yè)部門公章);
(6)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考,需按干部人事管理權(quán)限提供單位出具的同意報(bào)考證明。
(7)有專業(yè)方向要求的,需提供專業(yè)方向證明(由畢業(yè)院校研究生院出具);
(8)有工作經(jīng)歷要求的,需提供社保繳費(fèi)證明和對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)合同(聘用合同或工作經(jīng)歷證明);
(9)符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料,如國(guó)(境)外證明材料翻譯及公證、各類資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或在培證明材料等;
(二)資格審查
1.資格初審。招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行網(wǎng)上初審,對(duì)于不符合報(bào)名條件,或未按照?qǐng)?bào)名要求提供相關(guān)材料的應(yīng)聘人員視為不合格,取消其應(yīng)聘資格。請(qǐng)報(bào)考人員在系統(tǒng)規(guī)定的時(shí)間段內(nèi)查閱是否審核通過(guò)。如有疑問(wèn)請(qǐng)及時(shí)與醫(yī)院組織人事科聯(lián)系。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注,不再另行通知。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審??忌W(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)后需本人親自到場(chǎng)并攜帶報(bào)名材料的原件及復(fù)印件按招聘單位要求的時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需攜帶材料等事項(xiàng)將在醫(yī)院官網(wǎng)人事招聘欄公布(網(wǎng)址:http://njhxq.com)公布。
3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試和聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。
六、考核
1.考核采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行??己丝偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×60%(總成績(jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
筆試主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和能力,結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力和應(yīng)變能力等。
2.筆試。根據(jù)筆試成績(jī)由高至低,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈結(jié)構(gòu)化面試人員(如遇末位同分情況,一并入闈結(jié)構(gòu)化面試);符合報(bào)考條件的人員未達(dá)1:3的崗位仍須進(jìn)行筆試,筆試后直接進(jìn)入面試??忌蛸Y格復(fù)審未通過(guò)或放棄面試資格,產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格審查后方能參加面試。遞補(bǔ)截止日期為面試開(kāi)始前一個(gè)工作日,無(wú)人遞補(bǔ)時(shí),將組織現(xiàn)有入闈人員面試。
3.面試。面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘人員職業(yè)道德、應(yīng)變能力、人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)。
報(bào)考人員未達(dá)1:3的崗位,面試人員分?jǐn)?shù)需達(dá)75(含75)分及以上,低于面試合格線的不予聘用。
4. 筆試和結(jié)構(gòu)化面試的時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績(jī)、入闈人員名單等后續(xù)所有相關(guān)事宜將在江西省胸科醫(yī)院官網(wǎng)(http://njhxq.com)公布,接受社會(huì)監(jiān)督。在指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)放棄。。
七、體檢、考察、公示
1.體檢。根據(jù)招聘考核總成績(jī),從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定入闈體檢人員,如總成績(jī)相同時(shí)則以面試成績(jī)高低確定入闈體檢人員名單。體檢由我院組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢費(fèi)用自理,需誠(chéng)信體檢。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
2.考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
3.公示。對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察后的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
4.遞補(bǔ)。因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,按本崗位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(其面試成績(jī)不得低于75分),其他情況一律不予遞補(bǔ)。
八、聘用、待遇
(一)聘用。經(jīng)考核、體檢、考察合格,公示無(wú)異議的擬聘用人員,按程序辦理聘用手續(xù),依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期考核。試用期滿考核不合格的,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
(二)待遇。按照醫(yī)院編制外人員待遇管理辦法執(zhí)行相應(yīng)待遇。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0791-86776401
聯(lián)系人:羅老師、柯老師
咨詢時(shí)間:工作日上午8:30-11:30、下午14:30-17:00
江西省胸科醫(yī)院官網(wǎng):http://njhxq.com